精密部品製造のプロ集団新亜光学工業株式会社が求める人材

新亜光学工業が求める人材

海外拠点を中心に行うグローバルな展開

語学力は強い武器

海外に工場を持ち、またクライアントや提携業者にも多くの海外の企業とのつながりを持つ新亜光学工業株式会社で仕事をする上では、語学力は非常に大切です。
海外の拠点からスタッフを日本に招聘し、研修をすることも積極的に行っているため、国内で仕事をしていても日本人以外のスタッフと交流することが頻繁にあります。
世界の国々に、余すところなく同社の技術を届けることを目標の一つにも掲げており、実際に会って交流する以外にもメールや電話で応対する機会があり得ます。
語学を専門とする部署に所属していない場合でも、外国語に触れる場面は多くあるのです。
そのためスタッフの中には、自発的に語学習得に時間を割いている方も多いようです。

外国人スタッフの教育

海外に拠点を置いていることもあり、仕事を進めていく上で外国人スタッフの教育に携わる機会もあり得ます。
特に現地でスタッフ教育に当たる場合は、まず信頼関係が築けていないことには反発を受けてしまうこともあります。
国が違えば、価値観も様々です。
日本人に教育するのと同じやり方では受け入れて貰えない場合があります。
語学力は必要なスキルですが、それだけでは円滑にいかないこともあるということを念頭に置いておく必要があります。
悩みや不満を細かくヒアリングしたり、問題の解決方法を一緒になって考えたりと徹底した信頼形成を行います。
新亜光学工業株式会社は商品の評価も高いですが、職場環境の良さでも評価が高いのです。
特に文化の違う外国人スタッフに対して、良い職場環境の提供に尽力することができれば、会社にとっても有益な人材となることでしょう。


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